第六十二章 用人之道(第1页)

三个人中,只有威廉皇储在陆军服役过,所以他的话最有说服力。

花了一个多小时,威廉把小毛奇制订的战略计划中存在的问题详细说明了一遍,并且提出了修改意见。因为冯承乾没有在帝国陆军中服役,也没有从事管理帝国陆军的工作,所以德皇没有想到是他看出了这些问题,只是借皇储的嘴说出来,反而认为是皇储自己发现了这些问题。

显然,德皇对小毛奇的计划也存在疑虑。

别忘了,在成为德皇之前,腓特烈三世是普鲁士王国与德意志帝国的军团长,拥有丰富的战争经验。

等威廉说完,晚餐也吃完了。

三人没有离去,而是跟随德皇去了书房。

“你提到的这些,确实是严重的问题,而且我也跟小毛奇商量过。”德皇接住皇储递来的酒杯,神色严峻的说道,“去年,我就让小毛奇修改计划,只是小毛奇认为,他的计划没有问题。”

冯承乾暗自叹了口气,看来小毛奇非常顽固。

按照帝国的军制,即便德皇是帝国军队的最高统帅,也无权对总参谋部指手画脚,只有总参谋部有权制订战争计划。也就是说,总参谋长有很大的独立性,在作战行动上不受德皇约束。

这套在老毛奇时代订下来的政策,帮助帝国统一了北德全境。

现在看来,却产生了负面影响,即顽固的小毛奇不可能接受任何建议与意见,坚持他的错误主张。

当然,也不是没有办法改变,只是事关重大。

说得简单一些,如果德皇不能说服小毛奇改变战争计划,唯一的办法就是撤掉他,重新任命总参谋长。

问题是,在德军中,谁能顶替小毛奇?

在德皇看来,暂时还没有人能够顶替小毛奇。虽然冯承乾不这么看,因为就他所知,至少有一个人能够顶替小毛奇,但是德皇肯定没有想过撤掉小毛奇,所以冯承乾也就不好直接提出来。

沉默了好一阵,德皇才打破沉默,说道:“如果战争将在这两年内爆发,留给我们的时间就不多了。我会努力说服小毛奇,让他修改战争计划。如果他不肯采纳,我会考虑别的解决办法。”

冯承乾的眉头跳了几下,听出了德皇的言外之意。

“关键是,如果到时候再寻找对策,恐怕就来不及了。”威廉皇储有点犹豫,因为以皇储身份过问国事是一大忌讳。

“你的意思是……”

“不管小毛奇元帅会不会听从我们的建
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