“这儿原来是谁管事的？”翠香院里，宝珠负手踱步，对四个老鸨一本正经的说道。

佩乔静静坐在一旁，只是笑着品茶。

“回小姐，开始是大少爷，后来他也不知道上哪儿去了，就是我们几个商量着办。”一个年长些的老鸨说道。

“哦。”宝珠抿嘴笑笑。韦家大小爷就是那个韦虎头吧，不知道长什么样子，嘻嘻。

“既然现在这儿干爹给我当家了，那我就先跟你们约法三章。”

“是的、是的。”老鸨们连连点头。

“首先，逼良为娼这种事情不许做。”她义正词严。

“是、是，咱们院子一向是合法经营、诚实缴税、踏踏实实、勤勤恳恳的开门做生意，只是为了救小姐才做了那么一回。”上次那老鸨陪着笑脸。

“嗯。第二呢，不许虐待姑娘。”她接着说道，“不许随便打骂，犯了错儿呢，先教导，教不听还可以罚银子，尽量不要打人。”

“……是。”老鸨们面有难色，还是应了。

“第三，卖笑还是卖身，由姑娘们自愿，不许强迫。”

“这……可要少赚不少银子……”一个老鸨迟疑的说道。

“我知道怎么做，你们先这么办吧。”宝珠摆摆手。

“……是。”

“嗯。”宝珠满意的点头，又问道，“姑娘的名册可有？”

“有的。”老鸨们赶紧送上自己手下姑娘的名单。

“这样……”她瞧了瞧名册，微微蹙眉。只是记了姑娘的名字、年龄、籍贯等等，太简略了，便拿了张纸画了个表格，然后给她们看。

“以后按这样记。”她拿着纸讲解，“要写明每个姑娘的名字、年龄、生日、籍贯、特长、个性，下面是她的分项评分，包括容貌、身材、体力、气质、才艺、媚术等等，以一百分为满分，你们根据每个姑娘的情况挨个打分，一个月考评一次。另外，还要详细记录每个姑娘每日的收入。明白了吗？”

“是、是。”听她说得头头是道，似乎还有些手段，老鸨们便有几分紧张起来，都诺诺的应了。

“嗯。各位妈妈都是院子里的老人了，本小姐相信你们。好好干，每月收入前三位的额外有分成打赏，连续三个月收入最后一位的，也只有请她走人了。”她恩威并施。人力资源管理中，末位淘汰制是很重要滴。

“是、是，一定好好干。”老鸨们点头如捣蒜，头上有些汗珠。

“好，
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