第51章 你在教本官做事?【求追读】(第1页)

刘宽所用不过是“重赏之下必有勇夫”以及“立木建信”,其中道理王不群自是懂得的。

只是他以前习惯了直接驱使工匠、百姓做事,下意识忽略了这种引导性的办事手段。

他为人圆滑世故些,思想反倒比较灵活,容易转变。

既了解了刘宽的做事风格,他当即赞道:“副郎此举确实是一箭双雕啊,下官受教了。那接下来,咱们是否再以悬赏之法挑选工匠建那炼焦炉?”

刘宽摇头,“烧制新型火砖,需要试错,故而才以悬赏之法,让五组烧砖匠为悬赏竞争,同做此事。”

“炼焦炉虽看着复杂,但其中并无需要试错的地方,且需要诸多工匠协同合作方能建好。”

“所以,咱们只需待重赏烧砖匠之事在铁场传开,取得了工匠们的信任,再开出好一些的待遇,便可选拔工匠建造炼焦炉。”

“其实相较于建造炼焦炉,更重要的是炼焦本身。虽然本官有详细的炼焦流程,却也需要培养出一批合格的炼焦工人方可···”

王不群是将来科技司负责六合钢铁厂的主事官员,因此刘宽便趁着在铁场与其一同“工作”的这几日,将炼铁、炼焦、炼钢等诸事都向他讲述明白。

主事官员明白了技术问题,在督办事务时便能更好地对各个生产环节进行监督、掌控。

···

离开小窑场后,刘宽并未直接回往铁冶所衙门,而是转向铁场公厨。

随行陪同的张义跟着走了会儿,待公厨离得不远时,才后知后觉地问:“刘副郎这是要去公厨视察?”

刘宽笑道,“这不快中午了嘛,咱们就到公厨吃个便饭,视察不过顺带而已。”

张义一听急了,“可衙门那边已备好了好酒好菜啊,刘副郎何必去跟工匠们同食?”

刘宽反问,“不与工匠同食,如何真正了解他们?不了解他们,又如何用他们?”

张义神色有些急了,道:“刘副郎,铁场的工匠都是来服役的,听命行事使他们的本分,何需了解?”

刘宽神色冷了下来,“你在教本官做事?”

张义让刘宽看得打了个激灵,忙拱手道:“下官不敢,下官只是···”

刘宽佯作不耐烦道:“本官只是要去公厨吃个便饭,看一看而已,张副使这般推脱,莫非铁场公厨有什么猫腻?”

“绝对没有。”张义连忙否认。

“既无猫腻,那便莫再阻挠!”

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