OR7-EP3：所罗门纳（7）

每一个在列奥尼达·扬内斯库手下工作的职员都会为自己拥有这样一位老板而暗自庆幸。当其他商人忙着裁员时，扬内斯库不仅没有试图解雇跟随自己多年的合伙人或是新近招聘来的员工，而是继续扩张生意、收留了更多的雇员为他工作。这位俨然将追逐财富当做人生唯一追求的商人过着深居简出的生活，偶尔露面时也会和善地同手下的雇员们聊天。尽管每个人都清楚公司不是福利机构，员工们仍然希望眼下的生活能够持续下去：这里也许是风起云涌的布加勒斯特少见的避风港之一。

不过，最近一段时间，一些谣言在公司内不胫而走。几名德高望重的经理私下里同其他职员说，自己的顶头上司卷入了无比危险的生意之中——竟然把手伸向了和食尸鬼相关的领域。据说，大名鼎鼎的德国食尸鬼研究公司（GFG）正在寻找治疗RC细胞异常增殖综合征（俗称【食尸鬼病】）患者的办法，他们的努力似乎有吃力不讨好之嫌，而扬内斯库却决定全力配合德国人的步调。

谁是企业应该服务的对象，这是个严肃的问题。全球范围内的食尸鬼病患者总人数大概只有两千多人，为了这两千多名用户去得罪剩下的几十亿人，终归不太划算。

“有一种说法是，GFG在寻找解决食尸鬼问题的方案。”即便在午餐时间，员工们也还在聊着老板的决策方向。他们不得不对此提高警惕，谁也不想坐视自己的新工作因某些无法控制的主客观因素而消失，“如果他们找到了治好食尸鬼病患者的方案，也许就能一劳永逸地解决掉所有的食尸鬼。”

“食尸鬼不是怪物吗？”另一名职员疑惑地问道，“治疗人的办法怎么可能拿去【治疗】怪物？”

“不好说，谁也不知道食尸鬼到底是什么。”刚才率先提起GFG医疗计划的那名雇员继续说道，“有人说它们是怪物，但最近又有人称他们是患上了可遗传的食尸鬼病的人类。可惜啊，相关机构把消息封锁得干干净净，以至于我们只能靠着猜测去做些根本不着边际的了解。老板最近这么忙，大概也是要顾及各方面的生意吧。”

万一扬内斯库的公司倒闭或是由于经济原因而被迫裁员，他们大概又得失业了。本着这个理由，许多职员都不想让扬内斯库继续扩张生意，他们生怕盲目扩张带来无法想象的后果。然而，扬内斯库的一意孤行超出他们的想象：年过五旬的中年商人在会议上自豪地说自己的公司要承担更多的社会责任，这一表态让众人大跌眼镜且无从反驳。
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）