“小俊，我知道你早有主意了，别卖关子了，你林叔不是外人，有什么话，但说无妨。”

好，那我就直说了，俊采一这才娓娓道来：

“我的这个歌舞团和一般的不同，首先，团长年薪必须五百万以上，其他团员月薪最低五万。”

“成立的条件，作为团长，除了长相出众气质佳，才艺双全之外，必须有特别强的公关能力，管理才能。毕业于全国十大名校之一的舞蹈专业，年龄不超25岁。”

“至于一般团员的筛选，要入选歌舞团，除了年龄不超25岁之外，要貌美如花，身材丰满妙曼、性格温和。”

“体态轻盈如燕，舞姿婉转动人。在全国排名前五十的名校中主修民族舞蹈专业，无论颜值和舞艺必须是一流，简单来说是百里挑一。”

“同时，无论投资公司，还是和团员本人，必须签订合法的劳动合同，除了公司接待的汇演，杜绝个人接受任何形式的私活，一经发现，除名歌舞团，并赔付一千万元违约金。”

最后俊采一问道:　“这些条件，林叔你看能接受吗？”

林加垠若有所思的说道：“投资五个亿，目前公司倒是有这个能力，只是回报率高吗？资金回笼需要多久？而且，我还是不太明白这和我目前的困境有何关联？”

俊采一看他感兴趣了，于是说道：

“你想一下，以往我们谈合作，都是在餐桌上。除了推杯换盏之外，没什么新意。”

“但是用餐的过程中，除了味觉盛宴，还能有舞蹈音乐，满足听觉，视觉盛宴。这么愉快的氛围，合作的事难道不是水到渠成的事吗？”

“并且，一个企业的立身之本是什么？核心竞争力又是什么？”俊采一追问道。

“诚信经营，品质保证，科研创新？把这些都加起来？”林加垠凭着多年经商经验说道。但是在听完俊采一这番话之后，往日的自信却没了底气。

“你说的这些是立身之本，但不是核心竞争力。一个企业的核心竞争力，必须有自己的品牌文化。无论是什么企业，没有企业文化，就没有灵魂，没有凝聚力。”

“因此，我打造的歌舞团，不仅是企业一道靓丽的风景，更是企业的门面，甚至是企业的文化品牌。”

“所以这个投资值得，并且回笼资金周期一定立竿见影。”俊采一说完，停下良久。

沈
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