第415章 无线艺员培训班的诞生(第1页)

“培训班?好的,我回去研究一下。”邹纹怀也答应说道。

靠着在家里等着一些人主动来公司说自己想表演,这样的效率的确太低了;而成立一个培养学校,那就可以将年轻人聚在一起,统一教导,也就方便多了。

杨文东又说道:“关于电影、电视这一块,我的专业性也不是很强,所以意见也是有限的;

以后你们多参考一下好莱坞那边,看看他们那边是怎么发展的,但也不能盲目学习,一些好的东西,学过来就行了。”

“是。”邹纹怀点头答应说道。

杨文东说道:“那就这样,我也等着香港的电影市场,能够出现畅销整个亚洲的电影。”

如今历史已经改变,说不定原本八九十年代才能风靡亚洲的电影,在自己的推动下,或许七十年代就可以开始,特别是李晓龙

不过目前根据他调查的资料,李晓龙目前还是在教武馆,并没有去好莱坞,所以目前也就没有去找他,因为不在好莱坞碰壁,估计人家可能是看不上香港电影的或者如果因为自己的影响,香港电影能够更优秀,或许也有机会改变。

但目前来说还不太适合,且没有好莱坞那几年挫折,李晓龙能不能有之后香港的成绩,也难说.现在的李晓龙还是太年轻了点,如果过早来香港未必一定能爆火。

邹纹怀又问:“杨生,那这个培训班叫什么?长兴艺员培训班吗?”

“这个小学院就不要挂长兴的名字了。”杨文东想了想说道:“TVB那边对人的需求量也很高,就叫无线艺员培训班吧,不过你们两家一起经营这个项目,里面的人才你们自己内部分配。”

长兴这两个字在香港如今可是价值万金的,非核心企业或者潜力很强的企业是挂不上这两个字的。

“无线艺员培训班?好的。”邹纹怀点点头笑道:“齐生听到要很开心了。”

与老板会面完后,邹纹怀坐着车,一路上都在考虑如何安排老板布置的这些事情。

以杨文东的财力,很多事情也都是大概说明一下,具体这么做,则是手下自己的理解了,不可能一点小事都要去问老板,要不然要你干嘛?

而在做事的过程中,或许让老板满意、或许不会,这就是考验职业经理人的理解及执行能力,然后在一些老板不满中,逐步的吸取教训。

比如这适当提高演员的收入,可提高多少?杨文东没说清楚,一切都得邹纹怀自己决定,提高少了或者多了,都不行.

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