1965年开始的地产危机，光是第一年，很多物业价格就是腰斩，铜锣湾的高档住宅，从平均15万，跌到8万左右，其他地方，各有千秋，但幅度都是差不多的，

66年会稍微涨一点，但到了67年，会在当年的程度上，再进行一次膝盖斩，很多物业会跌倒最高峰时期的15-20%。

这种情况下，除非是中环、铜锣湾、金钟地区的大型物业，或者类似稀有的物业，才有持有价值；或者另外一种极端情况，那就是边缘地区的大型地皮，就算现在高价位的时候也卖不了多少钱，那也可以持有。

还有一年的时间，杨文东也准备对手中非有保留价值的物业，进行一次彻底的清零，然后为未来做好准备。

郑志杰走后，杨文东叫来了总部人事的负责人姚静怡。

“姚姐，依依那边准备”杨文东也将大概事情告知了她，并说道：“我已经安排老魏那边去负责各种技术、设备、工厂的事情，人事这边，你跟他也协商一下，一起将新服装工厂的团队组建起来。”

涉及到子公司核心人员的招聘，肯定是需要总部出面的，不过总部这边的人事也并非全能，涉及到制造业的，也是需要下面的子公司把关的，两边一起都同意了，那基本上就差不多了。

“好的。”姚静怡答应说道。

杨文东又道：“另外这是依依的产业，所以最终的人，还需要通过我和她的认可，等你们确认后，我们也要面试一下。”

姚静怡笑说道：“没问题，香港这边精通服装产业的也不少。”

“这我知道，不过你也知道，我们集团参与一个产业，必然是想着将其做大做强的，香港这边并没这样成功的先例。”杨文东顿了顿说道：“除了自用，服装必然是为了出口，所以这个团队的负责人不一定需要是香港的，也可以是海外的，特别是在欧美服装行业有人脉的从业者，这种人我觉得最合适。”

没有本土市场，主打海外，那很多时候，外部的关系就很重要，因为服装这种技术含量较低的产品，核心就是依赖渠道。

之前长兴集团内部多个产业，相互之间在渠道与供应链上都能够一定程度上互相帮助，可如今服装行业，就完全是隔行了

一切都需要从零开始，这就是难点，比之前长兴实业开拓市场还要难的多，因为长兴实业的商品，至少可以说有足够的创意，本身就容易自我宣传，用户之间都可能宣传；而衣服，啥优势也没有，那就只能靠质量、价格与渠道
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