第四十五章 辉瑞的甩手掌柜(第1页)

曼哈顿实业银行作为新辉瑞公司的控股股东,派出薇薇安作为大股东代表参加辉瑞董事会,但公司的日常经营却仍然交给辉瑞的原有团队打理。

很快四人董事会选出了六十一岁的约翰.安德森继续担任新一届董事会的董事长,可王庚这个理论上只能列席新一届董事会的家伙,毫无觉悟的继续把持了新董事会第一次会议的议程。

看着眼巴巴望着自己的老安德森和薇薇安,这厮想躲清闲也不可得,你这个大股东的合伙人在场,你不说话谁敢胡乱开口?

王庚叹了口气,抛出了第二个议题,就是新辉瑞要发行企业债券。

这下公司重新当选总裁的埃米.辉瑞忍不住问道,

“王,你当初给安德森说的可是柠檬酸新工艺可以使成本下降到原来的30%,产量提升到原来的三倍,既然如此,我们的资金应该够用,为什么我们还要发债呢?”

“是这样的,在我的规划中,辉瑞公司柠檬酸产品第一年要垄断美国市场,产量必须提升到2200万磅或者更高,本来只要追加200万左右的流动资金就勉强够用!”

王庚停了一下,从口袋里摸出跟路上来的时候买的雪茄,一边揉,一边接着道,

“但是考虑到辉瑞公司今后采取军事化管理的必要投入,加上柠檬酸之后的第二个产品,我也打算交给辉瑞公司实验室来研发,同时为新辉瑞公司的重组和新柠檬酸造势,我建议董事会通过发行企业债券的决议。”

“当然,动议由薇薇安代表曼哈顿实业银行提出!”王庚一边点雪茄,一边道。

“军事化化管理?”埃米和詹姆斯异口同声惊道。

“这么快就有新的产品?”詹姆斯柯里顿时觉得那2%的股份可有点不好拿了!柠檬酸还没搞定了,老板就要开发下一个产品了,自己不得活活累死?

安德森皱起了眉头,薇薇安则睁大了迷惘的双眼。

会议室里七嘴八舌,显然大家有点跟不上王庚的节奏。

“没错,辉瑞公司要实现军事化管理,柠檬酸制造新工艺是未来辉瑞公司的生命线,如果被竞争对手通过各种手段挖去了我们的秘密,或者我们的员工不小心泄露了机密,那对辉瑞公司意味着什么,在座的诸位相比比我更清楚!”

“辉瑞的员工都是忠心耿耿的老员工,我相信他们!军事化管理完全没有必要,辉瑞公司的人情味是我们企业文化的最重要特质!”

埃米的声音里透出一丝不满!
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