“那你们……不是觉得健力宝这个品牌太老土了吧？”李晶伟问道。他突然有了一种不好的预感，该不会贾刚接手了以后，觉得健力宝太老土，然后就废掉了这个品牌，然后重新建设一个品牌吧？这可真会让他急的！要知道他可是相当珍惜健力宝这个品牌，而且是把健力宝这个品牌当成可口可乐的牌子来爱惜的！

“不会，怎么会！健力宝这个牌子我们可是想继续经营下去的，呵呵。”贾鸿渐笑了笑说道，这健力宝的牌子可是他们家花了3个亿买过来的，怎么可能随意就浪费掉？有着功夫浪费掉，他还不如直接把三亿现金烧了得了，那样还能特别“火”不是？听到贾鸿渐这么一说，那李晶伟倒是放心了很多。现在他已经看淡了什么钱不钱的了，以前可能还想着自己劳累了一辈子的心血不能交给别人什么的。但是到了现在，经过了脑溢血之后他很多事情也算是想明白了，也不争那些事情了。可以说现在他唯一想着的事情，那就是希望贾鸿渐他们一家子不要糟蹋了健力宝这个品牌而已。

这边贾鸿渐陪着李晶伟聊了一个下午之后，回了宾馆。他这边来给李晶伟聊天，其实也就是刷刷好感度，顺便为以后万一被媒体报道了什么打下一个坚实的“好人”形象基础。到了第1439章各种费用福利，甚至还有医疗、社保、养老等等方面的问题，而如果是招募那些初中毕业的内地学生的话，基本上这些东西都不用给因为肯定不会给他们正式的编制。从某种角度上来说。他们干一辈子可能都是一个临时工而已。

这样一来乱七八糟加起来。从一个工人身上一个月就能大概降低8元左右的劳动成本！这夸张不夸张？按照健力宝现在几千口子人的规模来说的话，如果3来个基层工人都改成了社会招聘的这种合同临时工的话，那么一千个人一个月就可以减少八百万的人力成本。而3个人更是可以一个月就降低两千四百万成本！而这成本降低了以后，那就相当于是多赚的利润啊！一个月24万，一年2亿8千8百万！一年3个亿啊！如果按照数据来对比的话，这一年三个亿基本上那就是年销售额5%还多了！本来健力宝作为饮料企业，这利润也就是2%多，于是可以说光是这么一弄，健力宝本身的纯利就能增加以往的四分之一！

别的不说啥，作为资本家贾鸿渐看到了这个数据那都忍不住怦然心动了！他现在算是明白前世的血汗工厂的老板到底为什么开血汗工厂了！感情光是压低工资尼玛就这么赚钱啊！怪不得全世界的资本家都放弃了在他们本国近乎全自动化的工厂，要跑到中国来
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