在中石化这边过来找事儿之后，叶静看到有人罩自己，各省各地方政府那都站在自己这边儿，顿时就有了底气。接下来她根本甩都不甩什么中石化，加紧的开始建立自己的企业。

这企业建立之初，调用了一些华夏高科的骨干员工以及新招聘的大学生过去帮忙。毕竟这个新公司开始如果什么人都是新招聘的话，没有自己人的话，那运营起来真心比较麻烦——首先来说，可以认为这么一公司的员工，那都没有自己的“灵魂”。或者说呢，根本就没有浸染公司文化，他们很多人那做事儿都是按照外面的一套来的。虽然不说贾家的企业跟外面的企业有多大的差别，但是这种类似经络不通，各部门各行其是的赶脚真心是不好！而调一部分人过去，那些人就相当于是灵魂的种子，就像是军队里面的骨干一样，老员工带着华夏高科体系内聘用的新人，然后新人呢，带那些叶静这边聘用的新人。这么一个个的传帮带下来，哪怕真正的业务不熟悉，但是至少公司内部运营起来，那是非常的流畅。

这边呢，叶静记恨着中石化的人过来指指点点骂骂咧咧的，所以她最用心建立的，那就是保卫处！这个保卫处呢，她本来是想每个油田这边建立一个保卫处，然后就近就安排人。可是贾鸿渐给她出了一个主意——与其分散开，不如直接把这些保安拉到一起，成立一个保安公司。然后以保安公司的名义。弄一些警用装备过来。毕竟一个公司，人多规模大的话，那走一次批准好弄。估计到时候直接往公安部之类的地方登记就行，要是翻开来呢，这各地的公安部门都要去登记，事儿要多少啊！每个地方都要走关系，这关系的费用就要多少啊？

一听贾鸿渐这个建议，叶静当时就猛亲了他一口。接着呢，那赶忙又组册了一个安保公司，提供公共安全保障的。这样的公司那吸收退役士兵显然更加合适。之后呢。叶静通过他老爹的关系，弄到了许可之后，那可是大批的从法国进口装备！等等，最早不是说要从美国进口么？怎么又要跑到法国去进口了？

原来叶静在走关系的时候。找公安部门的人一聊才知道。真正防暴、驱散做的好的。那不是美国人！美国人就是打仗行，对付暴乱什么的真没什么太多的经验，而且他们的处理方法也比较粗暴——像是巴顿将军碰到老兵“散布”。那直接就命令开枪和上坦克车，这有啥技术啊？按照专家介绍，这真正有技术的，那是法国人！特别是法国警察，特别是巴黎警察！

为啥这么说呢？因为法国那真是有悠久的街垒传统。动不动就散步，除了散
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