那么，由此而来，会牵涉到一系列的人事变动……

这个蔡振辉是什么来路，马逸明不晓得，他也想旁敲侧击打听打听。

马逸明喝了口茶：“蔡总是公司元老，干了很多年了吧？”

蔡振辉一听就知道马逸明的用意，谦虚道：“干了8年了，董事长开始搞汽车的时候亲自把我挖了过来的。嘿嘿，那会儿我还是个卖奔驰的销售顾问。他买车的时候看我做事还算机灵，招了我让我跟他干。我之前干销售主管，后来当销售经理，前年提的总经理。”

马逸明心里立马就清楚了。

刘仪伟用人就是这样的，喜欢凭自己感觉来。刘仪伟喜欢那些仪表堂堂，做事机灵的人，往往看着谁顺眼就会特别关注。这个蔡振辉精明干练，仪表也不错，正是刘仪伟比较欣赏的类型。

自己要熟悉汽车业务，那这种人应该是团结的对象。

马逸明虽然没干过什么具体工作，但是跟着刘俊伟耳濡目染，也学了不少广惠人做生意的套路。自己是业务小白，那就不能随意和属下探讨业务，要不会极大地降低自己的威信，让人轻易地就看出了自己的底牌，事事被动。

马逸明明白一个道理，但凡人与人交往建立某种关系，是一种等价交换。要么背后有资源，要不自身有过硬的专长，如果两样都没有还在人际交往中逗风惹骚，只会自取其辱。

马逸明不懂企业管理，但是会打仗会搞事。和他交往的人林文亮、唐光明、周浩、刘俊伟等人无一不是人精，马逸明学到了很多。他懂！

马逸明喝了口茶：“蔡总那是实打实一步一个脚印走到今天啊，佩服！”

这句话蔡振辉听着舒心，微笑道：“马总谬赞了。”

马逸明来一汽丰田店干副总出于什么目的，蔡振辉自然晓得，汽车事业部以后要总裁呢。不光是需要一个总裁，还需要一众集团高管，销售、售后、金融、财务、企划、市扬……好多空位都很诱人。巴结上这个驸马爷总不是坏事，蔡振辉心里跟明镜儿似的。

底层打拼出来的人特别注重认同感，蔡振辉对新来的驸马爷一下有了些好感。

马逸明转头看了看：“今天管理层都来上班了吗？”

蔡振辉说：“我们车行不一样，今天就算正式上班，部门经理都来了。”

马逸明点点头，从随身的手包里掏出厚厚几叠崭新的钞票放在茶几上：“拿几个红包过来，给部门经理每个人封一个开工利是。”

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