无数人在县长办公室外排成“长龙”，等着向县长汇报工作。

从人员“构成”来看，主要分为以下几个部分。

第一部分，是原先林家的人。

因为林安成倒台，许多林家人遭到打压，严重一点的直接进班房。稍微轻一点的则是开除公职或者降职使用，再轻一点的，则是调离重要岗位，靠边站。

现在，卫江南突然崛起，尤其是在常委会上强硬要求，将已经发配去九苗乡的林晓娟调回审计局，并且指名道姓，让林晓娟参加大坪审计工作组。

这是明白无误的向林家人发出了信号——向我靠拢！

吴鹏飞不敢怠慢，立即将林晓娟从九苗乡调了回来。正式的调动手续来不及办，就先借调。总之一定要让林晓娟赶上去大坪审计的这班车。

否则，吴鹏飞担心自己职务不保。

审计局可是直属县长分管的，以卫江南现在表现出来的强势，真要拿下他，吴东杰还真拦不住。

那些遭到打压的林家骨干，顿时感到春天来临，次日一早，就跑到卫江南办公室门外排长队，希望能得到县长的看重，咸鱼翻身，东山再起。

他们没有猜错，卫江南坚持要将林晓娟调回来，确实是“千金市马骨”。

就是要给林家人立个榜样。

他实在是手里缺人。

这么大好的机会，能用的居然就是连城玉，唐明亮，唐嘉三人而已。或许勉强还要加上一个郭武杰。但郭武杰资历太浅，而且卫江南又不直接分管公安系统，短时间内很难提拔到十分重要的岗位上来，只能长期培养。

连城玉还是从久安调过来。

这样的操作，可一不可再。

就算是吴东杰亲自出马去求杜唯一，以后也很难再次复制。

除非卫江南动用自己的关系网，付出很大的人情。

最多也就再调个把人过来。

因为这种事情，不可以干得太多，否则会在大佬眼里形成“拉山头”的坏印象。觉得他除了用自己的原班人马，没有发掘新人才的能力和眼光，缺乏上位者的人格魅力。

这对一名管全盘的领导而言，是个很大的缺陷。

因此，明知林家人良莠不齐，卫江南现在也只能将就用着。

至少他们和吴东杰杨真真等人的矛盾是客观存在的，而且很难调和，用起来也就比较放心。

再说他们正在“落难”，卫江南将他们从“深渊”中拯
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