雷因斯多夫可能没有约翰帕克森懂球，但作为成功的企业家商人，他肯定比约翰帕克森更懂人性

贾马尔克劳福德在球场上拉拢苏丰的意味肉眼可见，他是一个持球攻击手，他需要一个无球跑动能

力很强的射手在旁边给他拉开空间。

实际上，杰伦罗斯也很需要，他的组织能力比克劳福德还要更好一些。

但他因为赛季开始前和苏丰的过节，使他不愿意和苏丰过多接触。

自然而然，贾马尔克劳福德就要抛出橄榄枝。

克劳福德和杰伦罗斯虽然不是同位置，但是他们却是在激烈竞争，他们有不可调和的球权之争。

雷因斯多夫猜中了事务的发展，却没猜到事情发展的如此迅速。

当队员们回到更衣室，更衣室内立即爆发了一些冲突。

起因是杰伦罗斯在更衣室里抱怨自己得到的机会太少，球权太分散。他是在向助理教练谈论这件事

情。

并没有牵扯到其他人。

他经常这么做。

他自诩为这支球队资历最深、技术最好、最能担当球队进攻大任的球员。上赛季场均20+。在2003

年，场均20+对得分手来说，可是一个非常拿得出手的数据。

之前，没有人敢怼他。

但是今天晚上，贾马尔克劳福德冷不丁的酸了他一句：“可是你浪费的机会已经不少了。”

这句话声音不大，但确保附近的教练组和球员们都能听清。

嗯?

杰伦罗斯皱着眉毛，他压着怒火望向贾马尔克劳福德，他在寻求一个解释，这个眼神有极大的警告

意味：你是在不尊敬我吗？

贾马尔克劳福德直视着他的眼神，他没有说话，但是姿态已经摆的非常明白。

他在挑战杰伦罗斯的权威。

NBA更衣室有时候像是其乐融融的大家庭，有时候像平淡冷漠的办公室。但更多时候它就是一个弱

肉强食的丛林。如果说杰伦罗斯是公牛队外线狮群的王，那么现在贾马尔克劳福德就是挑战者。

他要将杰伦罗斯拉下来，取而代之。

这种事情在NBA并不罕见。

但一定要控制好度，NBA球队鼓励内部竞争。但不鼓励过度竞争，过度竞争抢老大会削弱球队实

力。强如洛杉矶湖人，上赛季也没夺冠，倒在了更团结
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