青山公馆项目的事情，白承恩和江洋探讨了很久。

唐人置业毕竟是白承恩-来主要负责的，对于企业方向如何把握，如何调整企业策略方针上，起着决定性的作用。

随着唐人置业的发展越来越快，旗下的项目越来越多，那么很多问题也迎面而来。

北城区的青山公馆就是个很好的例子。

各个地区的项目经理不仅要具备较高的专业能力，还要学会各种左右逢源的技巧。

其中，如何跟那些各个关口的领导们处关系，成了重中之重。

说起来可笑，却成为了眼前最为头痛的大事。

原本属于他们工作范围内的事情，却是被他们硬生生的逼成了“潜规则”。

从了这规则，以后难免会成为公司的祸患。

若是不从，那么各地的项目就很难顺利的开展。

万一有一天这些所谓的“领导”出了事，那么各地的项目经理难逃其则，甚至会牵连整个唐人置业。

这是非常严重，且让人头痛的问题。

白承恩明白江洋的意思。

这封举报信按在这里不送出去，是为了整个唐人置业去考虑。

举报简单，不过是送封信或者发一封邮件的事。

但眼下像马卫波这种级别的“领导”，那可是要实名举报的，并且要进行指正的。

这是规定。

这种规定，无疑让举报人暴露在众目睽睽之下。

一旦白承恩有了这个举动，那么唐人置业可就算是出了名了。

以后谁还敢跟唐人置业打交道？

谁还敢跟白承恩打交道？

上学的时候，往往那个爱跟老师打小报告的那个同学是最不受待见的。

这种大环境下，如果一个企业成了这种众矢之的，那么发展的道路就会如履薄冰，就更不用说唐人置业要在全国各地发展地产项目了。

唐人置业会成全天下所有像马卫波那种“领导”的仇人。

其后果可想而知。

这么一来，如何跟各地的有关单位处理“关系”，成了两个男人这次讨论的重点。

对于其它的地产项目来说，给各个部门的领导们送礼，请客吃饭以及各种五花八门的“服务”已经早就司空见惯，见怪不怪了。

这是最显而易见的常态，也是一种行业潜规则。

可这样做肯定是有风险的。

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