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回到公司，呼延库召集了高层开了一个会议，布置接手‘药’厂的相关工作。

“我前段时间参与一种疫苗和一种‘药’品的研制工作，成品已经出来，进入了临‘床’试验阶段。现在临‘床’实验的数据出来了一部分，根据情况来看，这两种‘药’在增强免疫力，强身健体尤其是治疗hn流行‘性’感冒病毒方面的效果很突出。如果一切顺利，不到一个月时间我们就能进行新‘药’评审，一旦审批通过我们就可以投产了，但是现在还有很多事需要做，比如接手‘药’厂，改造设备，整顿管理‘药’厂，设计产品包装，联系广告宣传，甚至接触经销商之类的工作或急或缓地都摆在了我们面前。但是，”看着众高层兴奋的目光，呼延库苦笑了一下，接着说，“我们人手严重不足，特别是高级管理方面的人手，我想了下，一方面我们需要招聘人员，另一方面我们也要派出人手来配合搞这件事情。”

对于呼延库的布置，自然是没有谁来反对。在呼延库的引领下，润华集团目前已经体现了高速扩张的势头，这些大家都看在了眼里，喜在心上。谁不希望自己的企业慢慢地变大变强啊，而现在，润华集团就是慢慢地走向了大而强。

在呼延库的指示下，经过了集团高层的商议，润华‘药’业公司的接收工作由黄德标副总经理具体负责，从人事部、投资部、财务部等‘抽’调人手具体承办，等招聘到专业的高级管理人才后，黄德标副总经理才能‘交’班返回总部。

这几天，黄德标忙得脚不离地的。安排投资部工作人员去大丰接收‘药’厂，叮嘱人事部招聘‘药’厂技术人员、工人和管理人员，联系厂家对生产线进行调试等等，这一系列的工作下来，黄德标的头都大了。

不过，黄德标的成绩还是‘挺’不错的。人事部用五天时间招聘了一批大约两百名的工人，还招聘到了二十多名熟练的技术人员。除了高级管理人员暂时没有找到外，‘药’厂所需要的人才几乎招录完了。而投资部和财务部更是顺利，只是三天时间便将接收手续办理妥当了，真真正正地将大丰‘药’业转户为润华制‘药’了。

旧生产线的调试和新增生产线的安装调试也在厂家的配合下紧张推进。据提供生产线的厂家施工人员介绍说，安装调试生产线只需要十三四天就足够了。

呼延库自然是对施工的时间进度提出了要求，他对那些厂家施工人员承诺道：“只要你们能够提前完成设备安装，润华公司将按照提前的
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