第三卷第163节招聘

联投91年招收了大批大中专毕业生。()工程技术类的专业全是由各一级公司自行招聘。北阳各工科大学应届毕业生报名去麒麟汽车是最多的，生产发动机和变速箱的新都机械已经赶不上麒麟了，而原新都动力研究所则并入了麒麟技术工程中心。

从法律角度讲，麒麟汽车与麒麟技术工程中心完全是两个独立的法人，技术工程中心的股东是联投和荣氏，而麒麟汽车则是注册于百慕大的外资公司，但稍有了解的都知道，技术工程中心是麒麟汽车的研发中心，麒麟汽车则是联投旗下的完全控股公司。

联投总部也相应扩大了，新成立了的贸易金融部一分为二，分别成立了金融部和贸易部。本来当时就是一个过渡。除了这两个新单位，人员增加最多的是审计部和资产部，经研究确定，联投总部今年的新招名额共十七人。

记住了总部招聘面试的时间，荣飞和隆月根据自己的关心程度亲自旁听了部分面试。对于今年的招聘，荣飞和人力部有了约定，如果出现特殊的情况，荣飞将有权现场拍板。

在凤仪酒店八楼的人力资源部外面大约聚集了黑压压一群青年，他们都是慕名而来的应届大学毕业生。去年到今年，联投这个名气越来越大的民企在北阳传的很邪乎，主要是它一枝独秀的高薪，据说联投普通工作人员的薪酬已经是北阳平均工资的三倍了，这个传说吸引来大批的应聘者。初审已经将专业不合或不符合其他条件的人刷下不少了，没想到还有近百人来争夺这十七个岗位。

穿着随意的荣飞随意地坐在小会议室，听取人力资源部的面试。一个个学生按照报名的编号被叫进来，回答“考官”提出的三个问题。然后离去。当场不宣布结果，留下联系方式后会用电话或其他方式通知其是否被录用。

“考官”中有是人力资源部从G大请来的专家，他们将就企业管理，财务等方面提一些比较专业的问题。

荣飞注意到每个“考生”都必须回答一个共性的问题：你既然已经被大学统一分配，为什么还要选择联投。

“考生”们的回答五花八门，几乎没有人承认是被联投的高薪吸引来的。在资产管理部的这一组，只有一个戴眼镜的男孩坦承他喜欢联投的高薪。这个回答引起了“考官”们的轻笑，男孩局促地抓着衣襟。

后面两个专业问题男孩回答的不错，表现出扎实的理论功底。一直只听不说的荣飞在提问结束后对男孩说，“首先祝贺你，因为你的诚实和专业娴
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