四百三十六.　义务

魏聿明也绝没料到林yù芷会来厅办任职，更没想到白晓洁没有份。她是入了围的，呼声也比较高。可以说在全厅范围内，没有比她更合适担任办公室副主任的了。而且厅长都跟他表了态，怎么一下子变成了这个样子呢？

他有些手足无措。既不知道郑厅长是何用意，林yù芷来了可以分管什么，她有什么长处？也不知道如何做白晓洁的工作，她肯定有情绪，因为她并不是傻瓜。

他去了郑京的办公室。他本想直截了当提出质问，但又一想，觉得不妥。自己倒无所谓，但这样做会对xiǎo白带来不利影响。

于是他从侧面入手问道：“郑厅长，党组安排林yù芷来厅办当副主任，您看怎么分工为好？”

郑京看来早有准备，不假思索地说：“当然是管综合研究。你也知道，她上次写的那篇文章写得多好，在地市反响相当好，都说有层次有水平。我相信她能管好。而且，综合研究不仅是你办公室的一项业务工作，更是全厅的一项非常重要的工作，它关系到厅里的形象，代表全厅的水平。所以，你这个主任，以后要更多地把jīng力和心思用到综合研究工作上，多帮助多支持xiǎo林。研究工作有什么问题，我只能唯你是问。聿明啊，你们办公室人才济济，大家也说你这个主任包容力很强，改造力也很强，我坚信你能带好带强xiǎo林，何况她还是个素质不错的同志。干部都是这么成长起来的嘛。综合研究工作实际上是你管。我想你应该明白我的意思。”

如果不是亲耳听到郑京说出的这些话，魏聿明真以为自己是在听天方夜谭。

一个不会写文章，甚至去抄袭别人文章的人管研究工作，那不是一个莫大的讽刺？对那些从事综合研究工作的同志不是一个莫大的蔑视？但对面坐着的是厅长，一厅之长，他说要这样，你又能怎样？魏聿明此时唯一的感觉就是无能为力和极度愤怒。

然而，在厅长面前，魏聿明不能表现，更不能发作。他强压着心中的不快，说：“好，就这么分工吧。研究工作我当然不可能袖手旁观。另外，我还冒昧地问问，这次白晓洁怎么没上啊。您不是很欣赏她的吗？她确确实实是个研究人才。我还转达过您的意思。”

郑京说：“这个我也知道，对xiǎo白我也了解。可是在党组会上，有不同的意见，总的来说，认为她爱岗敬业，善于思考，文字能力很强，但也有弱点，那就是太年轻，管理能力、协调能力、为人处事的能力都还有待提
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